人才理念(nian)
德為本才為先(xian)，盡其才共成(cheng)長
以做人做事的道德標準、心胸作為使用的根本，以工作中表現出的才能和潛力作為先決條件，德才并重。三立擁有完善的職業發展通道，通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制，讓有能力、有責任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來，為其聰明才智的發揮搭建平臺。支持和尊重員工事業的發展，營造持續學習氛圍，以需育才，實現員工與企業共同成長。
★ 提供有競爭力(li)的(de)薪酬和福利，建立科學量化的(de)員工激勵制(zhi)度，廣(guang)納天下賢才。
★ 提供公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)的考評機制，做到唯才是舉，才盡其用，在公(gong)司獲(huo)得成功的的同時，幫助員工實現自我(wo)價值(zhi)。
★ 倡導快樂工(gong)作、互幫互助，不斷完善企(qi)業的(de)精神文化追求，為員工(gong)創造(zao)家的(de)溫(wen)馨。
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